A forma como a gestão dos recursos humanos é realizada hoje se deve a um conjunt...

Questão de Relações Humanas da banca AOCP aplicada no concurso UFPB (2019). Confira a resolução completa abaixo:

Q689273•
Relações Humanas•
AOCP•
UFPB•
Assistente em Administração•
2019

A forma como a gestão dos recursos humanos é realizada hoje se deve a um conjunto de características comuns à maioria das organizações públicas e que podem ser evitadas. Dentre as características prejudiciais, pode-se citar

atitudes que dão ênfase no desempenho.

flexibilidade da legislação.

baixa rotatividade na ocupação de posições de chefia.

limites à postura inovativa.

vinculação da visão do cidadão como destinatário do serviço público.

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O trabalho em equipe também gera conflitos de relações interpessoais, denominados conflitos disfuncionais,
PORQUE

o atrito e as hostilidades interpessoais inerentes aos conflitos de relacionamento aumentam o choque de personalidades e reduzem a compreensão mútua, impedindo, assim, a realização das tarefas organizacionais com eficiência.

É correto concluir que

a primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.

a primeira afirmativa é falsa e a segunda verdadeira.

as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.

as duas afirmativas são falsas.

as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.

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Trabalho em equipe•
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TRE AL•
Técnico Judiciário Área Administrativa

As relações humanas geralmente constituem instrumento de forte impacto na realização profissional e pessoal dos indivíduos. Com relação a esse tema, julgue os itens subseqüentes.

O impacto da inteligência emocional é maior nas relações humanas profissionais que nas relações pessoais.

Certo

Errado

Notificações

Nada por aqui

Q689273•Relações Humanas•AOCP•UFPB•Assistente em Administração•2019

Q689273•
Relações Humanas•
AOCP•
UFPB•
Assistente em Administração•
2019