Sobre o período em que o trabalhador solicita reconsideração quanto ao pedido de auxílio-doença, assinale a afirmativa incorreta. A) O trabalhador pode ser demitido, uma vez que não houve concessão de benefício por acidente de trabalho. B) O trabalhador não poderá ser demitido por estar suspenso o contrato de trabalho. C) Não há obrigatoriedade de pagamento do referido período. D) É irrelevante a empresa saber se o empregado está ou não de alta médica, por estar suspenso o contrato de trabalho. E) Não há obrigatoriedade de reintegração durante esse período, caso tenha ocorrido demissão.

A) O trabalhador pode ser demitido, uma vez que não houve concessão de benefício por acidente de trabalho.

Sobre o período em que o trabalhador solicita reconsideração quanto ao pedido de auxíli...

Sobre o período em que o trabalhador solicita reconsideração quanto ao pedido de auxílio-doença, assinale a afirmativa incorreta.

✂️ a) O trabalhador pode ser demitido, uma vez que não houve concessão de benefício por acidente de trabalho.
✂️ b) O trabalhador não poderá ser demitido por estar suspenso o contrato de trabalho.
✂️ c) Não há obrigatoriedade de pagamento do referido período.
✂️ d) É irrelevante a empresa saber se o empregado está ou não de alta médica, por estar suspenso o contrato de trabalho.
✂️ e) Não há obrigatoriedade de reintegração durante esse período, caso tenha ocorrido demissão.