O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores, no âmbito da prot...

O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores, no âmbito da proteção contra incêndios, informações a respeito de

Q693971 • Segurança e Saúde no Trabalho • FCC • TRF 4a • Técnico Judiciário Segurança e Transporte • 2019

O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores, no âmbito da proteção contra incêndios, informações a respeito de

a) equipamentos de proteção individual.
b) fichas com dados de segurança dos produtos químicos utilizados.
c) equipamentos de proteção para máquinas e equipamentos.
d) utilização dos equipamentos de combate a incêndio.
e) riscos ambientais.

Analisando...

Questões de Segurança e Saúde no Trabalho

1

Q1164713 • Segurança e Saúde no Trabalho • Medicina do Trabalho • VUNESP • TJ SP • Médico Judiciário • 2019
Segundo o calendário da Sociedade Brasileira de Imunizações-SBim (2018/2019), nos exames admissionais os trabalhadores da saúde devem estar ou ser imunizados contra
- a) hepatites A e C, influenza e varicela.
- b) tétano, febre amarela e hepatite B.
- c) raiva, hepatites A, B e C e varicela.
- d) hepatites A e B, varicela e difteria.
- e) difteria, influenza e HPV.
Analisando...
Carregando informações...
2

Q1164711 • Segurança e Saúde no Trabalho • Medicina do Trabalho • VUNESP • TJ SP • Médico Judiciário • 2019
Os trabalhadores com Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional (PAIRO), que, como se sabe, decorre do comprometimento predominante da região coclear,
- a) têm direito à Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) quando apresentarem, no exame sequencial, uma diferença superior a 10 dB(NA), na via óssea, nas frequências de 4000 e 6000 Hz.
- b) podem apresentar zumbidos, intolerância a sons intensos, e a doença é, na maioria das vezes, progressiva mesmo após cessada a exposição.
- c) enquadram-se como deficientes auditivos, segundo a Politica Nacional para Integração de Pessoas com Deficiência, se houver perda uni ou bilateral, total, acima de 75dB, nas frequências acima de 3000 Hz no traçado audiométrico.
- d) estão terminantemente proibidos de trabalhar expostos a agentes químicos e em ambientes cuja intensidade do ruído seja superior a 60 dB(NA).
- e) tiveram, provavelmente, a suscetibilidade individual e o tempo de exposição, entre outros, como fatores determinantes para o seu adoecimento.
Analisando...
Carregando informações...
3

Q1164710 • Segurança e Saúde no Trabalho • Medicina do Trabalho • VUNESP • TJ SP • Médico Judiciário • 2019
Um contínuo que transportava documentos entre as unidades do município sofreu um grave acidente de trabalho em um desses percursos; permaneceu afastado por oito meses e retornou ao trabalho há 60 dias. Há um mês, vem apresentando desinteresse pelo trabalho, embotamento emocional, receio para executar tarefas externas, insônia, reação exacerbada aos estímulos, alternando com ansiedade e sintomas depressivos. No diagnóstico diferencial desse quadro mórbido, deve estar incluído
- a) a neurastenia.
- b) a síndrome de burn-out.
- c) o estado de estresse pós-traumático.
- d) o transtorno cognitivo leve.
- e) o alcoolismo crônico.
Analisando...
Carregando informações...
4

Q1164709 • Segurança e Saúde no Trabalho • Medicina do Trabalho • VUNESP • TJ SP • Médico Judiciário • 2019
O trabalhador queixa-se de dor e limitação dos movimentos no ombro direito. A natureza acidentária desse evento pode ser caracterizada utilizando-se do nexo técnico epidemiológico (NTEP)
- a) se o evento estiver previsto no anexo I da Lista A constante de resolução do Ministério do Trabalho.
- b) entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade.
- c) desde que o tempo entre o início do quadro e a data do atendimento não tenha ultrapassado seis meses.
- d) apenas quando se tratar de um acidente típico acompanhado da Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) correspondente.
- e) que, segundo a legislação, associa a atividade do trabalhador à Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).
Analisando...
Carregando informações...
5

Q1164708 • Segurança e Saúde no Trabalho • Medicina do Trabalho • VUNESP • TJ SP • Médico Judiciário • 2019
A trabalhadora da limpeza apresenta-se com extensa dermatose na face anterior do antebraço direito com aspecto de liquenificação. Diante dessa situação, é correto afirmar que
- a) quanto ao diagnóstico, é maior a probabilidade de ser uma dermatite de contato irritativa.
- b) para a atividade ocupacional declarada, as dermatites de contato alérgicas são mais prevalentes.
- c) se for de origem ocupacional, o agente etiológico é provavelmente um organoclorado.
- d) se for uma dermatite de contato, a história clínica e ocupacional são pouco relevantes.
- e) é, provavelmente, um quadro agudo.
Analisando...
Carregando informações...
6

Q1164707 • Segurança e Saúde no Trabalho • Medicina do Trabalho • VUNESP • TJ SP • Médico Judiciário • 2019
A respeito da “asma ocupacional com um período de latência”, é correto afirmar que
- a) é a forma menos comum e não inclui aquelas com caráter imunológico.
- b) responde bem aos testes epicutâneos e muito pouco aos de broncoprovocação por via endovenosa.
- c) se classifica como IgE independente e, com maior frequência, desencadeia-se após exposição aguda a altas concentrações do agente causador.
- d) é a forma mais comum e se desenvolve após um período de exposição que varia de semanas até vários anos.
- e) está mais relacionada com a exposição prolongada aos agentes biológicos de origem bacteriana.
Analisando...
Carregando informações...
7

Q1162950 • Segurança e Saúde no Trabalho • Legislação Trabalhista Brasileira e Internacional • FGV • Banestes • Técnico em Segurança do Trabalho • 2018
📖 Texto associado ▼

Abreviaturas/Siglas utilizadas:

APR – Análise Preliminar de Risco
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
EST – Engenheiro de Segurança do Trabalho
ENST – Enfermeiro de Segurança do Trabalho
FAP – Fator Acidentário de Prevenção
INSS – Instituto Nacional de Seguro Social
LT – Limite de tolerância
MT – Médico do Trabalho
MS – Ministério da Saúde
NR – Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho
OIT – Organização Internacional do Trabalho
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
SEESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
SUS – Sistema Único de Saúde
TA – Trabalho em Altura
TET – Técnico de Enfermagem do Trabalho
TST – Técnico de Segurança do Trabalho
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho
EPI – Equipamento de Proteção Individual

Em uma atividade de integração com os novos TST contratados por uma empresa do ramo naval, o EST, chefe do SESMT, realizou palestra sobre os desafios da segurança do trabalho no mundo corporativo, destacando o papel e a importância do TST e de suas atividades prevencionistas nos serviços prestados pela empresa aos seus clientes.
Em conformidade à Portaria nº 3.275, de 21 de setembro de 1989, é considerada atividade do técnico de segurança do trabalho:
- a) avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir laudo técnico que subsidie o SESMT no planejamento das ações de segurança dos trabalhadores;
- b) informar os trabalhadores sobre os riscos de suas atividades laborais, bem como sobre as medidas de eliminação e neutralização;
- c) informar o empregador, através de laudo técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem como orientá-lo sobre as medidas de controle;
- d) informar os empregados e o empregador sobre as atividades insalubres, perigosas e penosas existentes na empresa, seus riscos específicos e genéricos, e alternativas de eliminação;
- e) participar de seminários, treinamentos, congressos e cursos visando o intercâmbio e o aperfeiçoamento profissional.
Analisando...
Carregando informações...
8

Q1162949 • Segurança e Saúde no Trabalho • Legislação Previdenciária Previdência Social • FGV • Banestes • Técnico em Segurança do Trabalho • 2018
📖 Texto associado ▼

Abreviaturas/Siglas utilizadas:

APR – Análise Preliminar de Risco
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
EST – Engenheiro de Segurança do Trabalho
ENST – Enfermeiro de Segurança do Trabalho
FAP – Fator Acidentário de Prevenção
INSS – Instituto Nacional de Seguro Social
LT – Limite de tolerância
MT – Médico do Trabalho
MS – Ministério da Saúde
NR – Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho
OIT – Organização Internacional do Trabalho
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
SEESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
SUS – Sistema Único de Saúde
TA – Trabalho em Altura
TET – Técnico de Enfermagem do Trabalho
TST – Técnico de Segurança do Trabalho
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho
EPI – Equipamento de Proteção Individual

A Instrução Normativa INSS/PRES nº 85, de 18/2/2016, estabeleceu a nova rotina para uniformizar a análise dos processos de reconhecimento, manutenção e revisão dos benefícios da Previdência Social. Para tanto, disponibilizou os formulários denominados Anexo I – Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e o Anexo II – Despacho e Análise Administrativa da Atividade Especial.
Em conformidade com a avaliação quanto ao cumprimento das Normas Regulamentadoras NR-6 e NR-9, o requisito que está em consonância com o Anexo I do PPP é:
- a) houve observância quanto à adoção das devidas medidas de higienização;
- b) houve observância quanto ao prazo de validade dos EPI, conforme apresentação de Certificado de Aprovação (CA) do INMETRO;
- c) houve observância da periodicidade de troca, definida pelos programas ambientais e de saúde ocupacional, e comprovada por recibo assinado pelo usuário, em época própria;
- d) houve observância quanto às condições de funcionamento e de uso ininterrupto do EPI, ao longo do tempo, conforme as especificações do SESMT, ajustadas às condições do tempo;
- e) a opção por EPI, ao invés de implementar as medidas de proteção coletiva, se deu em função de custos de tecnologias para efetuar as mudanças no processo de produção.
Analisando...
Carregando informações...
9

Q1162948 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 32 • FGV • Banestes • Técnico em Segurança do Trabalho • 2018
📖 Texto associado ▼

Abreviaturas/Siglas utilizadas:

APR – Análise Preliminar de Risco
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
EST – Engenheiro de Segurança do Trabalho
ENST – Enfermeiro de Segurança do Trabalho
FAP – Fator Acidentário de Prevenção
INSS – Instituto Nacional de Seguro Social
LT – Limite de tolerância
MT – Médico do Trabalho
MS – Ministério da Saúde
NR – Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho
OIT – Organização Internacional do Trabalho
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
SEESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
SUS – Sistema Único de Saúde
TA – Trabalho em Altura
TET – Técnico de Enfermagem do Trabalho
TST – Técnico de Segurança do Trabalho
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho
EPI – Equipamento de Proteção Individual

Um técnico de laboratório se envolve em acidente com material perfurocortante ao realizar procedimento de coleta de sangue para exame admissional. O candidato referiu que era portador do vírus HIV.
Entre os procedimentos recomendados nos casos de exposição a material biológico, é correto afirmar que:
- a) no caso de exposição de mucosas, deve-se fazer lavagem exaustiva com água ou com solução salina fisiológica;
- b) no caso de procedimentos que aumentem a área exposta, as soluções de hipoclorito ou glutaraldeído são indicadas;
- c) nos casos de exposições percutâneas ou cutâneas, é contraindicada a lavagem exaustiva do local exposto com água e sabão;
- d) nos casos de cortes ou injeções, podem ser usadas as soluções irritantes, como éter ou glutaraldeído;
- e) a utilização de soluções antissépticas degermantes é superior ao uso de sabão neutro e de água na área afetada.
Analisando...
Carregando informações...
10

Q1162947 • Segurança e Saúde no Trabalho • Legislação Previdenciária Previdência Social • FGV • Banestes • Técnico em Segurança do Trabalho • 2018
📖 Texto associado ▼

Abreviaturas/Siglas utilizadas:

APR – Análise Preliminar de Risco
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
EST – Engenheiro de Segurança do Trabalho
ENST – Enfermeiro de Segurança do Trabalho
FAP – Fator Acidentário de Prevenção
INSS – Instituto Nacional de Seguro Social
LT – Limite de tolerância
MT – Médico do Trabalho
MS – Ministério da Saúde
NR – Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho
OIT – Organização Internacional do Trabalho
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
SEESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
SUS – Sistema Único de Saúde
TA – Trabalho em Altura
TET – Técnico de Enfermagem do Trabalho
TST – Técnico de Segurança do Trabalho
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho
EPI – Equipamento de Proteção Individual

Em 2016, o Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS) aprovou seis alterações na metodologia de cálculo do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) com vigência a partir de 2018. O FAP é um multiplicador calculado anualmente que incide sobre a alíquota do Seguro de Acidente de Trabalho (SAT) pago pelas empresas.
Em relação ao FAP, a alternativa INCORRETA é:
- a) exclusão de acidentes de trabalho sem concessão de benefícios (afastamentos até 15 dias), exceto aqueles que resultem em óbito, independentemente da concessão de benefício;
- b) retirada dos acidentes de trajeto do cálculo do FAP;
- c) na rescisão, o bloqueio de bonificação com base na taxa média de rotatividade acima de 75% não foi excluído do cálculo do fator;
- d) serão usadas as rescisões com e sem justa causa, inclusive a rescisão antecipada de contrato a termo e a rescisão por término de contrato a termo;
- e) o bloqueio de bonificação por morte ou invalidez só valerá durante o ano em que ocorreu o acidente e os sindicatos não terão mais a prerrogativa de desbloquear a bonificação.
Analisando...
Carregando informações...

Mais questões de Segurança e Saúde no Trabalho →