Com relação aos tipos de provas a serem aplicadas em processos de seleção, assinale a alternativa correta. A) As provas tradicionais têm a desvantagem de possuir uma avaliação demorada e subjetiva. B) As provas objetivas avaliam, em profundidade, os conhecimentos, mas são restritas a uma pequena extensão do campo de conhecimento do candidato. C) As provas específicas avaliam noções de cultura geral ou aspectos genéricos do conhecimento. D) As provas gerais avaliam conhecimentos técnicos e específicos, diretamente relacionados ao cargo a se preencher. E) As provas de realização são aplicadas verbalmente, por meio de perguntas e respostas orais.

A) As provas tradicionais têm a desvantagem de possuir uma avaliação demorada e subjetiva.

Com relação aos tipos de provas a serem aplicadas em processos de seleção, assinal...

Com relação aos tipos de provas a serem aplicadas em processos de seleção, assinale a alternativa correta.

✂️ a) As provas tradicionais têm a desvantagem de possuir uma avaliação demorada e subjetiva.
✂️ b) As provas objetivas avaliam, em profundidade, os conhecimentos, mas são restritas a uma pequena extensão do campo de conhecimento do candidato.
✂️ c) As provas específicas avaliam noções de cultura geral ou aspectos genéricos do conhecimento.
✂️ d) As provas gerais avaliam conhecimentos técnicos e específicos, diretamente relacionados ao cargo a se preencher.
✂️ e) As provas de realização são aplicadas verbalmente, por meio de perguntas e respostas orais.