De acordo com a CLT, serão consideradas como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador: A) Educação, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos a matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático. B) Vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para a prestação do serviço. C) Transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público. D) A alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações "in natura" que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado. E) Assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde.

D) A alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações "in natura" que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado.

Questões Direito do Trabalho

De acordo com a CLT, serão consideradas como salário as seguintes utilidades concedidas...

Responda: De acordo com a CLT, serão consideradas como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador:

1Q703393 | Direito do Trabalho, Procurador Legislativo, Câmara de Cosmópolis SP, DIRECTA, 2019

De acordo com a CLT, serão consideradas como salário as seguintes utilidades concedidas pelo empregador:

✂️ a) Educação, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos a matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático.
✂️ b)
Vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para a prestação do serviço.
✂️ c) Transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público.
✂️ d) A alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações "in natura" que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado.
✂️ e) Assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde.