As competências podem ser definidas como um conjunto de conhecimentos que o indivíduo mobiliza e aplica, de forma reiterada, dentro de um contexto organizacional, agregando valor à organização e a si mesmo. Esse conceito destaca que a competência individual tem duas dimensões, a saber: A) capacidades e entregas; B) atitudes e desempenho; C) conhecimentos e atitudes; D) metas e desempenho; E) expectativas e entregas.

As competências podem ser definidas como um conjunto de conhecimentos que o indiví...

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