Questões Gestão de Pessoas

Responda: Diante da grande quantidade de medidas disponíveis, o processo de seleção de indicadores deve buscar o maio...


1Q706863 | Gestão de Pessoas, Tecnólogo em Gestão Pública, UFRN, COMPERVE, 2019

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Diante da grande quantidade de medidas disponíveis, o processo de seleção de indicadores deve buscar o maior grau possível de aderência a algumas propriedades que caracterizam uma boa medida de desempenho, como a utilidade, a validade, a confiabilidade e a disponibilidade. Essas propriedades são classificadas como
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