Questões Direito do Trabalho

O empregado terá direito a férias, na proporção de doze dias corridos, quando houv...

Responda: O empregado terá direito a férias, na proporção de doze dias corridos, quando houver tido de 24 a 32 faltas.

1Q706979 | Direito do Trabalho, Advogado, CREA TO, Quadrix, 2019

Texto associado.
Com base no que dispõe a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o direito do trabalho, julgue o item.
O empregado terá direito a férias, na proporção de doze dias corridos, quando houver tido de 24 a 32 faltas.
  1. ✂️
  2. ✂️
Questões Direito do Trabalho →
Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.