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Sobre a jornada de trabalho de servidores municipais, é CORRETO afirmar que:
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Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c) A alternativa c está correta ao afirmar que a duração do trabalho normal é não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, com possibilidade de compensação de horários e redução da jornada mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. Essa regra está prevista no artigo 7º, inciso XIII, da Constituição Federal, que estabelece a duração do trabalho para os trabalhadores em geral, incluindo servidores públicos, salvo disposições específicas.
A alternativa a está incorreta porque a fixação da jornada de trabalho dos servidores públicos não é feita exclusivamente por ato do Chefe do Executivo, mas deve respeitar a legislação vigente, inclusive planos de cargos e vencimentos e normas específicas.
A alternativa b está errada porque a antecipação ou prorrogação da jornada de trabalho não é discricionária do servidor, mas depende de autorização legal e deve observar limites legais e normativos, não sendo uma decisão individual do servidor.
A alternativa d está incorreta porque o descanso semanal remunerado, incluindo sábado e domingo, é garantido, salvo exceções previstas em lei, como escalas de trabalho, mas a redação da alternativa é imprecisa e pode induzir ao erro.
Portanto, a alternativa c é a que melhor reflete o entendimento legal e constitucional sobre a jornada de trabalho dos servidores municipais.
A alternativa a está incorreta porque a fixação da jornada de trabalho dos servidores públicos não é feita exclusivamente por ato do Chefe do Executivo, mas deve respeitar a legislação vigente, inclusive planos de cargos e vencimentos e normas específicas.
A alternativa b está errada porque a antecipação ou prorrogação da jornada de trabalho não é discricionária do servidor, mas depende de autorização legal e deve observar limites legais e normativos, não sendo uma decisão individual do servidor.
A alternativa d está incorreta porque o descanso semanal remunerado, incluindo sábado e domingo, é garantido, salvo exceções previstas em lei, como escalas de trabalho, mas a redação da alternativa é imprecisa e pode induzir ao erro.
Portanto, a alternativa c é a que melhor reflete o entendimento legal e constitucional sobre a jornada de trabalho dos servidores municipais.
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