Em gestão de pessoas, a tarefa de avaliar os resultados produzidos por um indivíduo de forma conjunta às competências utilizadas para produzi-los é conhecida como A) gestão por competências. B) gestão de desempenho. C) gestão de resultados. D) planejamento de resultados. E) planejamento individual.

Em gestão de pessoas, a tarefa de avaliar os resul...

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