Sobre a gestão de pessoas nas organizações, a denominada Era da Informação represe...

Gabarito: b)

A Era da Informação representa uma transformação no pensamento administrativo que teve início na década de 90 com os avanços da internet e da globalização. Nesse período, houve uma mudança significativa na forma como as organizações lidam com a gestão de pessoas, priorizando a comunicação, a tecnologia da informação e a inovação como fatores essenciais para o sucesso empresarial.

Essa era é marcada pela valorização do conhecimento, da criatividade e da capacidade de adaptação dos colaboradores, que passam a desempenhar um papel fundamental nas organizações. Além disso, a Era da Informação está diretamente relacionada à necessidade de as empresas se manterem atualizadas e competitivas em um mercado cada vez mais dinâmico e globalizado.