O autor do livro " A cabeça de Steve Jobs " escreveu o que " Jobs vê os talentos que possui na equipe da Apple como uma vantagem competitiva que coloca a empresa à frente de suas rivais " .Olhando da perspectiva das relações humana , é correto afirmar que A) os funcionários considerados mais inteligentes são os que mais importam às empresas, pois é bem mais fácil lidar com eles. B) o ser humano é um ser social que somente descobre plenamente sua potencialidade nas relações com os outros. C) o importante é o retorno concreto e efetivo que os funcionários dão às empresas, não por serem bonzinhos e inteligentes, mas por trazerem lucro para elas. D) um ambiente organizacional agradável depende muito mais de chefes exigentes e muito menos de funcionários contentes.

B) o ser humano é um ser social que somente descobre plenamente sua potencialidade nas relações com os outros.

O autor do livro " A cabeça de Steve Jobs " escreveu o que " Jobs vê os talentos q...

Responda: O autor do livro " A cabeça de Steve Jobs " escreveu o que " Jobs vê os talentos que possui na equipe da Apple como uma vantagem competitiva que coloca a empresa à frente de suas rivais " .

1Q708633 | Gestão de Pessoas, Agente Administrativo, UEPA, FADESP, 2019

O autor do livro " A cabeça de Steve Jobs " escreveu o que " Jobs vê os talentos que possui na equipe da Apple como uma vantagem competitiva que coloca a empresa à frente de suas rivais " .

Olhando da perspectiva das relações humana , é correto afirmar que

✂️ a)
os funcionários considerados mais inteligentes são os que mais importam às empresas, pois é bem mais fácil lidar com eles.
✂️ b) o ser humano é um ser social que somente descobre plenamente sua potencialidade nas relações com os outros.
✂️ c)
o importante é o retorno concreto e efetivo que os funcionários dão às empresas, não por serem bonzinhos e inteligentes, mas por trazerem lucro para elas.
✂️ d) um ambiente organizacional agradável depende muito mais de chefes exigentes e muito menos de funcionários contentes.