A respeito da jurisprudência, de súmulas e orientações jurisprudenciais do TST, assinale a alternativa correta. A) O direito ao aviso prévio é renunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento exime o empregador de pagar o respectivo valor. B) A contratação irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, gera vínculo de emprego com ente da administração pública. C) O ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o despedimento, é do empregado. D) O adicional de insalubridade não remunera os dias de repouso semanal e feriados. E) O trabalho prestado em domingos e feriados, não compensado, deve ser pago em dobro, sem prejuízo da remuneração relativa ao repouso semanal.

E) O trabalho prestado em domingos e feriados, não compensado, deve ser pago em dobro, sem prejuízo da remuneração relativa ao repouso semanal.

A respeito da jurisprudência, de súmulas e orientações jurisprudenciais do TST, assinal...

A respeito da jurisprudência, de súmulas e orientações jurisprudenciais do TST, assinale a alternativa correta.

✂️ a) O direito ao aviso prévio é renunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento exime o empregador de pagar o respectivo valor.
✂️ b) A contratação irregular de trabalhador, mediante empresa interposta, gera vínculo de emprego com ente da administração pública.
✂️ c) O ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o despedimento, é do empregado.
✂️ d) O adicional de insalubridade não remunera os dias de repouso semanal e feriados.
✂️ e) O trabalho prestado em domingos e feriados, não compensado, deve ser pago em dobro, sem prejuízo da remuneração relativa ao repouso semanal.