Quais são as finalidades da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, com foco nos órgãos e entidades daadministração pública federal direta, autárquica e fundacional, definidas no Decreto n° 5.707/2006? A) Desenvolvimento permanente do servidor público e melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dosserviços públicos prestados ao cidadão. B) Divulgação e gerenciamento das ações de capacitação; definição dos métodos e regras de contrataçãode parceiros externos ao governo. C) Racionalização e efetividade dos gastos com capacitação; busca por parceiros privados e da sociedadecivil na capacitação de servidores públicos. D) Definição de cargos, salários e funções; planejamento de carreira dos servidores públicos; atribuição ecritérios de promovação no serviço público. E) Estabelecimento de critérios objetivos para evolução na carreira pública; oferecimento detreinamento, interno e externo, ao Estado.

A) Desenvolvimento permanente do servidor público e melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dosserviços públicos prestados ao cidadão.

Quais são as finalidades da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, com f...

Quais são as finalidades da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, com foco nos órgãos e entidades da

administração pública federal direta, autárquica e fundacional, definidas no Decreto n° 5.707/2006?

✂️ a)
Desenvolvimento permanente do servidor público e melhoria da eficiência, eficácia e qualidade dosserviços públicos prestados ao cidadão.
✂️ b)
Divulgação e gerenciamento das ações de capacitação; definição dos métodos e regras de contrataçãode parceiros externos ao governo.
✂️ c)
Racionalização e efetividade dos gastos com capacitação; busca por parceiros privados e da sociedadecivil na capacitação de servidores públicos.
✂️ d)
Definição de cargos, salários e funções; planejamento de carreira dos servidores públicos; atribuição ecritérios de promovação no serviço público.
✂️ e)
Estabelecimento de critérios objetivos para evolução na carreira pública; oferecimento detreinamento, interno e externo, ao Estado.