Matheus Fernandes
EQUIPE
07/01/2025 • 08:11
Gabarito: a)
O downsizing é uma estratégia empresarial que consiste na prática de reduzir o tamanho de uma organização por meio de demissões generalizadas, ou seja, demitindo um grande número de funcionários de uma só vez. Essa estratégia tem como objetivo principal a redução de custos e aumento da eficiência da empresa. No entanto, o downsizing também pode ter impactos negativos, como o aumento do desemprego e a sobrecarga de trabalho para os funcionários que permanecem na organização.
O downsizing é uma estratégia empresarial que consiste na prática de reduzir o tamanho de uma organização por meio de demissões generalizadas, ou seja, demitindo um grande número de funcionários de uma só vez. Essa estratégia tem como objetivo principal a redução de custos e aumento da eficiência da empresa. No entanto, o downsizing também pode ter impactos negativos, como o aumento do desemprego e a sobrecarga de trabalho para os funcionários que permanecem na organização.