A atribuição de autoridade para que outra pessoa desempenhe atividades específicas, sen...

Gabarito: c)

A delegação é a atribuição de autoridade para que outra pessoa desempenhe atividades específicas, sendo uma transferência relativa ao cargo dos gerentes para os trabalhadores. Isso significa que os gerentes transferem responsabilidades e autoridade para os colaboradores, permitindo que estes realizem determinadas tarefas em nome deles.

Essa prática é essencial nas organizações para distribuir tarefas, promover o desenvolvimento dos colaboradores e garantir a eficiência e eficácia das operações.

A delegação está relacionada à descentralização, que é a distribuição do poder de decisão e responsabilidade para diferentes níveis hierárquicos da organização, o que pode contribuir para uma maior agilidade e flexibilidade nas tomadas de decisão.