Ter atitudes que não prejudiquem os outros, não quebre acordos e não contrari...

Ter atitudes que não prejudiquem os outros, não quebre acordos e não contrarie o que se considera certo e justo. É correto afirmar que o referido comportamento está alicerçado no seguinte pilar do ...


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Ter atitudes que não prejudiquem os outros, não quebre acordos e não contrarie o que se considera certo e justo. É correto afirmar que o referido comportamento está alicerçado no seguinte pilar do relacionamento interpessoal no trabalho:
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  • David Castilho
    David Castilho EQUIPE
    05/01/2025 • 12:16
    Gabarito: a)

    O comportamento descrito está alicerçado no pilar da ética no relacionamento interpessoal no trabalho. A ética está relacionada com a moral e os valores que orientam as ações das pessoas, buscando agir de forma correta, justa e respeitosa em todas as situações. No ambiente de trabalho, a ética é fundamental para garantir um convívio saudável, baseado no respeito mútuo, na transparência e na honestidade. Ética também está prevista em diversos códigos de conduta e legislações trabalhistas, visando garantir um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

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