Não constitui espécie de agravo cabível no processo do trabalho o agravo...

Questão de Direito Processual do Trabalho. Confira a resolução completa abaixo:

Q729999•
Direito Processual do Trabalho•
Recursos

Não constitui espécie de agravo cabível no processo do trabalho o agravo

de petição, visando impugnar decisão de juiz de Vara trabalhista proferida em processo de execução.

de instrumento, visando impugnar decisão interlocutória proferida no curso do processo.

de instrumento, visando ao destrancamento de recurso retido por despacho de presidente de TRT.

regimental, visando à reforma de despacho de relator que deu provimento monocraticamente a recurso.

regimental, visando levar ao colegiado recurso cujo seguimento foi denegado por despacho do relator.

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Embargos de declaração no prazo de 10 (dez) dias.

Recurso ordinário no prazo de 15 (quinze) dias.

Agravo no prazo de 8 (oito) dias.

Embargos de declaração no prazo de 5 (cinco) dias.

Recurso ordinário no prazo de 8 (oito) dias.

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interpor recurso de apelação no prazo de cinco dias.

interpor embargos de declaração, no prazo de três dias.

interpor recurso ordinário, no prazo de oito dias.

interpor recurso de revista, no prazo de oito dias.

interpor agravo, no prazo de cinco dias.

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Recursos•
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Advogado

Acerca dos recursos no processo do trabalho, julgue os seguintes itens. No tribunal regional, o relator de um recurso ordinário profere decisão monocrática, negando seguimento ao recurso, em razão de sua manifesta intempestividade. Contra essa decisão, admite-se a interposição de agravo de instrumento, em oito dias, dirigido ao órgão competente para o julgamento do recurso denegado.

Certo

Errado