1Q730084 | Direito Processual do Trabalho, Dissídios ColetivosNum dissídio coletivo de greve, pode-se postular a decretação da abusividade da greve quando não houve ✂️ a) comunicação do empregador, sobre a paralisação, com antecedência mínima de 72 horas. ✂️ b) manutenção de equipes mínimas de trabalho para evitar a deterioração de bens, máquinas e equipamentos da empresa ✂️ c) garantia do atendimento às necessidades inadiáveis da população nos serviços essenciais. ✂️ d) impedimento, por parte dos grevistas, de acesso ao trabalho aos empregados que não desejem paralisar suas atividades. ✂️ e) manutenção da greve após a celebração de acordo coletivo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro