É considerado um estudo longitudinal o seguinte exemplo:...

questão de recursos humanos da banca fepese aplicada no concurso mpe sc (2014). confira a resolução completa abaixo:

Q7301•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
FEPESE•
MPE SC•
Analista do Ministério Público

É considerado um estudo longitudinal o seguinte exemplo:

Os trabalhadores de uma organização recebem um treinamento periódico e são observados durante o período de quatro anos.

Uma aplicação de um questionário aos membros de uma organização para averiguar o clima organizacional.

A aplicação de uma entrevista em um dia, com candidatos a uma vaga na organização, para identificar características da personalidade.

Uma dinâmica de grupo aplicada no último dia do mês com os membros do setor financeiro de uma determinada organização.

Um estudo com questões fechadas aplicado aos membros de uma organização, em um determinado momento, para verificar aspectos motivacionais.

Questões Relacionadas

Q44027•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
FCC•
TRF 5a•
Analista Judiciário

Todo processo de seleção de pessoal baseia-se, fundamentalmente, na análise comparativa de dois campos:

características do cargo e exigências do candidato.

exigências do cargo e características do candidato.

características da função e exigências da organização.

exigências da função e características da organização.

características do cargo e exigências da função.

Q34772•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
FCC•
TRF RJ•
Analista Judiciário

No processo de comunicação interpessoal, é a reação do receptor ao ato de comunicação, permitindo que o emissor saiba se sua mensagem foi ou não compreendida pelo receptor:

Q39021•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
FDC•
IFSE•
Assistente em Administração

A capacidade que uma pessoa tem de reduzir as incertezas e influenciar um grupo em determinadas situações, por meio da comunicação humana, para atingir objetivos específicos, relaciona-se com o conceito de:

ética

moral

caráter

liderança

Notificações

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MPE SC•
Analista do Ministério Público