Com relação às provas é certo que,...

Questão de Direito Processual do Trabalho da banca FCC aplicada no concurso TRT 19a (2008). Confira a resolução completa abaixo:

Q730742•
Direito Processual do Trabalho•
Processo em geral•
FCC•
TRT 19a•
Analista Judiciário

Com relação às provas é certo que,

o ônus de provar o término do contrato de trabalho quando negados a prestação de serviço e o despedimento é do empregado.

o ônus de provar o requerimento do vale transporte assim como a ausência de intervalo intrajornada é do empregado.

a não apresentação pelo empregador dos controles de freqüência gera presunção absoluta de veracidade da jornada de trabalho.

o ônus da prova, em regra, incumbe a parte reclamada quanto ao fato constitutivo do direito do reclamante.

a presunção de veracidade da jornada de trabalho, exceto se prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrário.

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Direito Processual do Trabalho•
Processo em geral•
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Analista Judiciário

Acerca do processo do trabalho e dos procedimentos trabalhistas, julgue os seguintes itens.

Haverá remessa oficial (recurso ex officio) ao TRT apenas quando a condenação imposta por sentença de juiz do trabalho ao Poder Público ultrapassar o valor correspondente a 40 salários mínimos.

Certo

Errado

Q730627•
Direito Processual do Trabalho•
Processo em geral•
FCC•
Tribunal Regional do Trabalho 13a Região•
Analista Judiciário

São requisitos da petição inicial trabalhista, segundo o regulamento da C. L. T., dentre outros:

autoridade destinatária, fundamentos jurídicos e pedidos.

autoridade destinatária, fatos, requerimento de provas e pedidos.

qualificação das partes, breve relato dos fatos em que se funda a lide e pedidos.

autoridade destinatária, qualificação das partes e requerimento de citação do réu.

qualificação das partes, valor da causa e fundamentos jurídicos da pretensão.

Q730369•
Direito Processual do Trabalho•
Processo em geral•
CESPE CEBRASPE•
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Analista Municipal

A respeito do processo judiciário do trabalho, julgue os itens subseqüentes.

Com o objetivo de facilitar a composição amigável dos conflitos, os pedidos deduzidos em ações cujo valor não seja superior a 40 salários mínimos devem ser formulados de forma líquida, sob pena de indeferimento da petição inicial correspondente.

Certo

Errado

Notificações

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