ID: 730742• Direito Processual do Trabalho• Processo em geral• FCC• TRT 19a• Analista JudiciárioCom relação às provas é certo que,✂️A)o ônus de provar o término do contrato de trabalho quando negados a prestação de serviço e o despedimento é do empregado.✂️B)o ônus de provar o requerimento do vale transporte assim como a ausência de intervalo intrajornada é do empregado.✂️C)a não apresentação pelo empregador dos controles de freqüência gera presunção absoluta de veracidade da jornada de trabalho.✂️D)o ônus da prova, em regra, incumbe a parte reclamada quanto ao fato constitutivo do direito do reclamante.✂️E)a presunção de veracidade da jornada de trabalho, exceto se prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em contrário.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro