A empresa X possui atualmente sete empregados, uma vez que dispensou Maria no semestre passado e João pediu demissão. João ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora requerendo, dentre outras verbas, horas extras realizadas e aviso prévio. Neste caso, em regra, o ônus da prova das horas extras e do aviso prévio é A) da empresa X e de João, respectivamente. B) de João. C) da empresa X. D) de João e da empresa X, respectivamente. E) de ambas as partes indistintamente.

D) de João e da empresa X, respectivamente.

A empresa X possui atualmente sete empregados, uma vez que dispensou Maria no semest...

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