Tendo como referência a legislação processual trabalhista, julgue os próxi...

Tendo como referência a legislação processual trabalhista, julgue os próximos itens. Considere a seguinte situação hipotética. Embora tenha sido devidamente notificada para audiência de c...


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Tendo como referência a legislação processual trabalhista, julgue os próximos itens.

Considere a seguinte situação hipotética. Embora tenha sido devidamente notificada para audiência de continuação e instrução, com as devidas cominações legais em caso de ausência, a parte reclamada deixou de comparecer, atraindo para si os efeitos de confissão. Na sentença, o juízo julgou improcedente a reclamatória com base no princípio do livre convencimento e nas provas pré-constituídas nos autos. Nessa situação, a confissão ficta por si só não garante o ganho de causa pela parte reclamante.

Analisando...
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