Em relação ao dissídio coletivo é correto afirmar: A) A representação dos sindicatos para instaurar a instância fica subordinada à aprovação em assembleia, da qual participem os associados interessados na solução do dissídio coletivo, sendo necessária metade mais um dos votos dos presentes. B) É facultado ao empregador fazer-se representar na audiência pelo gerente ou por qualquer outro preposto que tenha conhecimento do dissídio, e por cujas declarações será sempre responsável. C) A representação para instaurar a instância em dissídio coletivo constitui prerrogativa exclusiva das associações sindicais. D) A sentença normativa vigorará a partir da data de sua prolação. E) O prazo de vigência da sentença normativa será fixado pelo Tribunal e não poderá ser superior a 2 (dois) anos.

B) É facultado ao empregador fazer-se representar na audiência pelo gerente ou por qualquer outro preposto que tenha conhecimento do dissídio, e por cujas declarações será sempre responsável.

Questões Direito Processual do Trabalho Dissídios Coletivos

Em relação ao dissídio coletivo é correto afirmar:

Responda: Em relação ao dissídio coletivo é correto afirmar:

1Q731412 | Direito Processual do Trabalho, Dissídios Coletivos, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 4a, FCC

Em relação ao dissídio coletivo é correto afirmar:

✂️ a) A representação dos sindicatos para instaurar a instância fica subordinada à aprovação em assembleia, da qual participem os associados interessados na solução do dissídio coletivo, sendo necessária metade mais um dos votos dos presentes.
✂️ b) É facultado ao empregador fazer-se representar na audiência pelo gerente ou por qualquer outro preposto que tenha conhecimento do dissídio, e por cujas declarações será sempre responsável.
✂️ c) A representação para instaurar a instância em dissídio coletivo constitui prerrogativa exclusiva das associações sindicais.
✂️ d) A sentença normativa vigorará a partir da data de sua prolação.
✂️ e) O prazo de vigência da sentença normativa será fixado pelo Tribunal e não poderá ser superior a 2 (dois) anos.