Nas audiências realizadas nos processos trabalhistas pelos órgãos da Justiça do Trabalho é INCORRETO afirmar que A) é facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o proponente. B) se por doença ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à mesma profissão, ou pelo seu sindicato. C) o não comparecimento do reclamante à audiência importa em revelia, além de confissão quanto à matéria de fato. D) as testemunhas, em regra, comparecerão à audiência independentemente de notificação ou intimação, E) as testemunhas que forem intimadas para comparecimento em audiência e, sem motivo justificado, não atendam à intimação, estarão sujeitas a condução coercitiva, além do pagamento de multa.

C) o não comparecimento do reclamante à audiência importa em revelia, além de confissão quanto à matéria de fato.

Nas audiências realizadas nos processos trabalhistas pelos órgãos da Justiça do Trab...

Nas audiências realizadas nos processos trabalhistas pelos órgãos da Justiça do Trabalho é INCORRETO afirmar que

✂️ a) é facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o proponente.
✂️ b) se por doença ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, não for possível ao empregado comparecer pessoalmente, poderá fazer-se representar por outro empregado que pertença à mesma profissão, ou pelo seu sindicato.
✂️ c) o não comparecimento do reclamante à audiência importa em revelia, além de confissão quanto à matéria de fato.
✂️ d) as testemunhas, em regra, comparecerão à audiência independentemente de notificação ou intimação,
✂️ e) as testemunhas que forem intimadas para comparecimento em audiência e, sem motivo justificado, não atendam à intimação, estarão sujeitas a condução coercitiva, além do pagamento de multa.