Em relação à audiência trabalhista e à presença das partes na audiência: A) A CLT exige o comparecimento pessoal das partes em audiência, não podendo o empregador fazer-se substituir por outra pessoa que não o representante legal da empresa. B) Ao empregador é facultado fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o preponente. C) O reclamante poderá fazer-se substituir, em audiência, por qualquer pessoa, desde que outorgue poderes para tanto, através de procuração por instrumento público. D) O não comparecimento do reclamante à audiência importa em improcedência da ação. E) O não comparecimento da reclamada à audiência importa em arquivamento da reclamação.

B) Ao empregador é facultado fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o preponente.

Questões Direito Processual do Trabalho Partes e procuradores

Em relação à audiência trabalhista e à presença das partes na audiência:

Responda: Em relação à audiência trabalhista e à presença das partes na audiência:

1Q731851 | Direito Processual do Trabalho, Partes e procuradores, Analista Judiciário, TRT 3a, FCC

Em relação à audiência trabalhista e à presença das partes na audiência:

✂️ a) A CLT exige o comparecimento pessoal das partes em audiência, não podendo o empregador fazer-se substituir por outra pessoa que não o representante legal da empresa.
✂️ b) Ao empregador é facultado fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, e cujas declarações obrigarão o preponente.
✂️ c) O reclamante poderá fazer-se substituir, em audiência, por qualquer pessoa, desde que outorgue poderes para tanto, através de procuração por instrumento público.
✂️ d) O não comparecimento do reclamante à audiência importa em improcedência da ação.
✂️ e) O não comparecimento da reclamada à audiência importa em arquivamento da reclamação.