Q731982 | Direito Processual do Trabalho, Audiências, Procurador, Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de São Paulo SP, VUNESP, 2018Em audiência trabalhista, o preposto do empregador a) deve ser empregado ou gerente que tenha conhecimento dos fatos. b) deve ser empregado quando se tratar de microempresa ou empresa de pequeno porte. c) não precisa ser empregado, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo de trabalho. d) não precisa ser empregado. e) não precisa ser empregado, desde que se trate de empregador doméstico. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro