O advogado em defesa da empresa reclamada, no curso de uma ação trabalhista, pretende utilizar uma medida do direito processual comum que não está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho. Tal situação: A) É possível em qualquer hipótese simplesmente pela omissão da Consolidação das Leis do Trabalho. B) Não é possível utilizar medida processual que não esteja prevista em lei trabalhista. C) Ficará condicionada a verificação judicial e restrita a fase de execução da sentença. D) É possível diante da omissão da Consolidação das Leis do Trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com o processo judiciário do trabalho. E) É possível em face da ausência de norma processual da Consolidação das Leis do Trabalho, restringindo- se a fase de conhecimento.

D) É possível diante da omissão da Consolidação das Leis do Trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com o processo judiciário do trabalho.

Questões Direito Processual do Trabalho Princípios do Direito Processual do Trabalho

O advogado em defesa da empresa reclamada, no curso de uma ação trabalhista, pretende u...

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1Q732023 | Direito Processual do Trabalho, Princípios do Direito Processual do Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 14a, FCC

O advogado em defesa da empresa reclamada, no curso de uma ação trabalhista, pretende utilizar uma medida do direito processual comum que não está prevista na Consolidação das Leis do Trabalho. Tal situação:

✂️ a) É possível em qualquer hipótese simplesmente pela omissão da Consolidação das Leis do Trabalho.
✂️ b) Não é possível utilizar medida processual que não esteja prevista em lei trabalhista.
✂️ c) Ficará condicionada a verificação judicial e restrita a fase de execução da sentença.
✂️ d) É possível diante da omissão da Consolidação das Leis do Trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com o processo judiciário do trabalho.
✂️ e) É possível em face da ausência de norma processual da Consolidação das Leis do Trabalho, restringindo- se a fase de conhecimento.