Em razão do princípio da primazia da realidade a prova testemunhal é de grande r...

Questão de Direito Processual do Trabalho da banca FCC aplicada no concurso TRT 4a (2015). Confira a resolução completa abaixo:

Q732025•
Direito Processual do Trabalho•
Procedimento sumaríssimo•
FCC•
TRT 4a•
Analista Judiciário

Em razão do princípio da primazia da realidade a prova testemunhal é de grande relevância ao Processo do Trabalho. Conforme sistemática adotada pela Consolidação das Leis Trabalhistas, nos procedimentos sumaríssimo, ordinário e inquérito para apuração de falta grave, a quantidade máxima de testemunhas por parte é, respectivamente, de

Questões Relacionadas

Q732419•
Direito Processual do Trabalho•
Procedimento sumaríssimo•
FCC•
TRT 9a•
Analista Judiciário

Hidra pretende ajuizar uma reclamatória trabalhista em face da sua empregadora Matrix S/A, postulando o pagamento de horas extraordinárias, totalizando o valor equivalente a 10 (dez) salários mínimos à época do ajuizamento da ação. Nesse caso, o procedimento processual que deve tramitar a reclamatória trabalhista e a quantidade máxima de testemunhas que cada parte pode indicar, respectivamente, é

ordinário e três testemunhas.

sumaríssimo e duas testemunhas.

inquérito judicial e seis testemunhas.

ordinário e cinco testemunhas.

sumaríssimo e três testemunhas.

Q731395•
Direito Processual do Trabalho•
Procedimento sumaríssimo•
IADES•
Conselho Regional de Medicina BA•
Advogado

Quanto às normas referentes ao procedimento sumaríssimo previstas na CLT, assinale a alternativa correta.

Os dissídios individuais cujo valor não exceda a vinte vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.

Em um dissídio individual submetido ao procedimento trabalhista, é inadmissível a utilização de uma prova pericial.

Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo, a citação poderá ser feita por edital.

É possível a utilização do procedimento sumaríssimo nas demandas em que é parte a administração pública direta, autárquica e fundacional.

As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.

Q730907•
Direito Processual do Trabalho•
Procedimento sumaríssimo•
AOCP•
HUJB UFCG PB•
Advogado

Um auxiliar administrativo pretende ajuizar uma reclamatória trabalhista em face da empresa Zartech Tecnologias S/A, sua empregadora, pleiteando o pagamento de horas extras, adicional de insalubridade e outras indenizações, totalizando o valor de trinta salários mínimos vigente na data do ajuizamento da reclamação. Diante disso, a qual procedimento processual ficará submetida a ação, bem como qual é o momento da produção de provas e quantas testemunhas esse auxiliar poderá arrolar?

Procedimento sumaríssimo, com todas as provas produzidas em audiência e no máximo três testemunhas.

Procedimento ordinário, com parte das provas produzidas em audiência e até duas testemunhas.

Procedimento sumário, com provas produzidas nos autos e até três testemunhas.

Procedimento ordinário, com provas produzidas em audiência e até duas testemunhas.

Procedimento sumaríssimo, com todas as provas produzidas em audiência e até duas testemunhas.

Notificações

Nada por aqui