Nas reclamações trabalhistas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, A) o pedido deverá ser certo e determinado no dissídio coletivo. B) o recurso ordinário terá parecer oral do representante do Ministério Público presente à sessão de julgamento, se este entender necessário, com registro na certidão. C) a citação será feita por edital, quando procurado o réu por três vezes, houver suspeita de sua ocultação. D) o valor da causa não poderá exceder sessenta salários mínimos, devendo este valor corresponder ao pedido contido na exordial. E) deferida a prova técnica, as partes deverão ser intimadas para manifestar-se sobre o laudo pericial no prazo comum de quinze dias.

B) o recurso ordinário terá parecer oral do representante do Ministério Público presente à sessão de julgamento, se este entender necessário, com registro na certidão.

Questões Direito Processual do Trabalho Procedimento sumaríssimo

Nas reclamações trabalhistas sujeitas ao procedimento sumaríssimo,

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1Q732087 | Direito Processual do Trabalho, Procedimento sumaríssimo, Analista Judiciário, TRT 12a, FCC

Nas reclamações trabalhistas sujeitas ao procedimento sumaríssimo,

✂️ a) o pedido deverá ser certo e determinado no dissídio coletivo.
✂️ b) o recurso ordinário terá parecer oral do representante do Ministério Público presente à sessão de julgamento, se este entender necessário, com registro na certidão.
✂️ c) a citação será feita por edital, quando procurado o réu por três vezes, houver suspeita de sua ocultação.
✂️ d) o valor da causa não poderá exceder sessenta salários mínimos, devendo este valor corresponder ao pedido contido na exordial.
✂️ e) deferida a prova técnica, as partes deverão ser intimadas para manifestar-se sobre o laudo pericial no prazo comum de quinze dias.