No tocante aos recursos no processo do trabalho, o agravo A) de petição é um recurso próprio do processo de conhecimento trabalhista, contra decisões finais proferidas pelo Juiz do Trabalho. B) de petição é um recurso próprio da execução trabalhista, contra decisões proferidas pelo Juiz do Trabalho. C) de petição possui o mesmo prazo de interposição dos embargos à execução, ou seja, 5 dias. D) de instrumento tem a mesma finalidade do processo civil, ou seja, atacar decisões interlocutórias, quando impugnadas no momento oportuno. E) retido tem a mesma finalidade do processo civil, ou seja, atacar decisões interlocutórias, como preliminar de recursos.

B) de petição é um recurso próprio da execução trabalhista, contra decisões proferidas pelo Juiz do Trabalho.

No tocante aos recursos no processo do trabalho, o agravo

No tocante aos recursos no processo do trabalho, o agravo

✂️ a) de petição é um recurso próprio do processo de conhecimento trabalhista, contra decisões finais proferidas pelo Juiz do Trabalho.
✂️ b) de petição é um recurso próprio da execução trabalhista, contra decisões proferidas pelo Juiz do Trabalho.
✂️ c) de petição possui o mesmo prazo de interposição dos embargos à execução, ou seja, 5 dias.
✂️ d) de instrumento tem a mesma finalidade do processo civil, ou seja, atacar decisões interlocutórias, quando impugnadas no momento oportuno.
✂️ e) retido tem a mesma finalidade do processo civil, ou seja, atacar decisões interlocutórias, como preliminar de recursos.