David Castilho
EQUIPE
05/01/2025 • 14:35
Gabarito: a)
A primeira afirmativa destaca que a cultura organizacional pode desenvolver disfunções que prejudicam a capacidade de resolver problemas de convivência interna e adaptação externa. São citados exemplos de disfunções, como dificuldade de entender e processar mudanças ambientais, resistência à necessidade de mudança interna, entre outros.
Já a segunda afirmativa menciona que as disfunções na cultura organizacional são desvios no comportamento coletivo, atuando como degenerações sociais, e que, assim como a própria cultura, essas disfunções não são percebidas pelos membros do grupo ou organização.
Portanto, as duas afirmativas estão corretas e a segunda justifica a primeira, pois a primeira fala sobre as disfunções da cultura organizacional e a segunda complementa explicando que essas disfunções são desvios no comportamento coletivo.
A primeira afirmativa destaca que a cultura organizacional pode desenvolver disfunções que prejudicam a capacidade de resolver problemas de convivência interna e adaptação externa. São citados exemplos de disfunções, como dificuldade de entender e processar mudanças ambientais, resistência à necessidade de mudança interna, entre outros.
Já a segunda afirmativa menciona que as disfunções na cultura organizacional são desvios no comportamento coletivo, atuando como degenerações sociais, e que, assim como a própria cultura, essas disfunções não são percebidas pelos membros do grupo ou organização.
Portanto, as duas afirmativas estão corretas e a segunda justifica a primeira, pois a primeira fala sobre as disfunções da cultura organizacional e a segunda complementa explicando que essas disfunções são desvios no comportamento coletivo.