As três abordagens tradicionais que estudam liderança são:...

Questão de Recursos Humanos da banca ESAF aplicada no concurso DNIT (2013). Confira a resolução completa abaixo:

Q7394•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
ESAF•
DNIT•
Analista Administrativo

As três abordagens tradicionais que estudam liderança são:

Abordagem por traços, abordagem comportamental e abordagem estratégica.

Abordagem por traços, abordagem comportamental e abordagem situacional.

Abordagem supervisora, abordagem comportamental e abordagem estratégica.

Abordagem por traços, abordagem situacional e abordagem estratégica.

Abordagem situacional, abordagem por traços e abordagem supervisora.

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características do cargo e exigências do candidato.

exigências do cargo e características do candidato.

características da função e exigências da organização.

exigências da função e características da organização.

características do cargo e exigências da função.

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Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
FCC•
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Analista Judiciário

No processo de comunicação interpessoal, é a reação do receptor ao ato de comunicação, permitindo que o emissor saiba se sua mensagem foi ou não compreendida pelo receptor:

Q39021•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
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A capacidade que uma pessoa tem de reduzir as incertezas e influenciar um grupo em determinadas situações, por meio da comunicação humana, para atingir objetivos específicos, relaciona-se com o conceito de:

ética

moral

caráter

liderança

Notificações

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