Matheus Fernandes
EQUIPE
08/01/2025 • 00:30
Gabarito: b)
As três abordagens tradicionais que estudam liderança são: Abordagem por traços, abordagem comportamental e abordagem situacional.
- Abordagem por traços: Esta abordagem sugere que certos traços de personalidade ou características são comuns aos líderes eficazes. Ou seja, existem características inatas que fazem com que uma pessoa seja um bom líder.
- Abordagem comportamental: Nesta abordagem, o foco está no comportamento dos líderes, ou seja, nas ações que eles tomam. A ideia é que certos comportamentos podem ser aprendidos e desenvolvidos para se tornar um líder eficaz.
- Abordagem situacional: Esta abordagem considera que a eficácia do líder depende da situação em que ele se encontra. Ou seja, não existe um estilo de liderança único que seja eficaz em todas as situações, sendo necessário adaptar o estilo de liderança de acordo com as circunstâncias.
Portanto, a alternativa correta é a letra b) Abordagem por traços, abordagem comportamental e abordagem situacional.
As três abordagens tradicionais que estudam liderança são: Abordagem por traços, abordagem comportamental e abordagem situacional.
- Abordagem por traços: Esta abordagem sugere que certos traços de personalidade ou características são comuns aos líderes eficazes. Ou seja, existem características inatas que fazem com que uma pessoa seja um bom líder.
- Abordagem comportamental: Nesta abordagem, o foco está no comportamento dos líderes, ou seja, nas ações que eles tomam. A ideia é que certos comportamentos podem ser aprendidos e desenvolvidos para se tornar um líder eficaz.
- Abordagem situacional: Esta abordagem considera que a eficácia do líder depende da situação em que ele se encontra. Ou seja, não existe um estilo de liderança único que seja eficaz em todas as situações, sendo necessário adaptar o estilo de liderança de acordo com as circunstâncias.
Portanto, a alternativa correta é a letra b) Abordagem por traços, abordagem comportamental e abordagem situacional.