A chamada "Teoria dos Ciclos Reais" considera que a oferta de trabalho, em um determinado momento do tempo, depende dos incentivos econômicos oferecidos ao trabalhador. Tais incentivos, no âmbito dessa teoria, sustentam que:
✂️ a) os trabalhadores realizam uma análise custo-benefício para decidir o quanto trabalhar e o quanto auferir de lazer. Assim, a única variável relevante nessa análise é o salário nominal ✂️ b) os trabalhadores realizam uma análise custo-benefício para decidir o quanto trabalhar e o quanto auferir de lazer. Assim, se o salário for temporariamente alto ou se a taxa de juros for elevada, a oferta de trabalho tende a se expandir ✂️ c) os trabalhadores realizam uma análise custo-benefício para decidir o quanto trabalhar e o quanto auferir de lazer. Consideram, entretanto, apenas variáveis subjetivas, desconsiderando variáveis como salário e taxas de juros nas decisões ✂️ d) os trabalhadores realizam uma análise custo-benefício para decidir o quanto trabalhar e o quanto auferir de lazer. Assim, quando os juros são baixos, há incentivos para uma maior oferta de trabalho, uma vez que espera-se uma elevação no nível de atividade econômica e, consequentemente, nos salários ✂️ e) os trabalhadores realizam uma análise custo-benefício para decidir o quanto trabalhar e o quanto auferir de lazer. Assim, a única variável relevante nesta análise é a taxa de juros real.