É muito comum que organizações sejam pensadas como estruturas ou a partir da representa...

É muito comum que organizações sejam pensadas como estruturas ou a partir da representação de suas estruturas conforme se afiguram em um organograma. Uma decorrência dessa visão é que, freqüentemente, processos de transformação organizacional, incluindo fusões e cisões, principalmente dentro de governos, representam meras reorganizações. Todavia, o conceito de estrutura tem sido objeto de atenção há longo tempo nos estudos organizacionais. Julgue se cada um dos itens que se seguem está coerente com alguma das diversas conceituações conhecidas de estruturas organizacionais. Estruturas informais são sistemas de incentivos que visam enquadrar e modelar o comportamento de todos os atores de tal forma a otimizar o desempenho organizacional em níveis satisfatórios.