Matheus Fernandes
31/12/1969 • 21:00
Vamos analisar cada opção:
a) Uma cultura empresarial pode ser caracterizada pela ética na medida em que seus valores, e não as pessoas que integram a organização ou os produtos e serviços por ela oferecidos à sociedade, apresentam tal característica.
- Comentário: A ética empresarial está diretamente relacionada às pessoas que integram a organização e às práticas adotadas por ela, não apenas aos valores. Portanto, essa afirmação está incorreta.
b) Condutas éticas são aprendidas somente no contexto familiar. Dessa forma, um sistema de desenvolvimento, monitoramento e controle dos ambientes interno e externo de uma organização é ineficaz para detectar pontos que possam causar uma conduta antiética.
- Comentário: As condutas éticas podem ser aprendidas em diversos contextos, não apenas no familiar. Além disso, um sistema de desenvolvimento, monitoramento e controle é fundamental para identificar e corrigir condutas antiéticas. Portanto, essa afirmação está incorreta.
c) Ao analisar a ética da virtude, pesquisas mostram que as empresas que possuem culturas fracas costumam prezar valores como fidelidade e justiça, enfatizando o bem-estar das pessoas e o sentido de pertencer a algo, promovendo a lealdade.
- Comentário: A ética da virtude está relacionada às características individuais e não necessariamente à cultura organizacional. Portanto, essa afirmação está incorreta.
d) Pessoas são caracterizadas, entre outras coisas, por suas virtudes e pelos seus vícios, sendo que ambos pressupõem valores que, se não forem traduzidos em ações, perdem seu sentido.
- Comentário: As virtudes e os vícios estão relacionados aos valores e às ações das pessoas. Se os valores não forem colocados em prática, perdem seu significado. Portanto, essa afirmação está correta.
e) A responsabilidade pelas condutas éticas das empresas públicas se restringe à alta administração e aos gerentes, pois eles são responsáveis pelas principais decisões nas empresas.
- Comentário: A responsabilidade pelas condutas éticas deve ser compartilhada por todos os membros da organização, não apenas pela alta administração e gerentes. Todos os colaboradores têm responsabilidade em agir de forma ética. Portanto, essa afirmação está incorreta.
Portanto, a opção correta é a alternativa d) Pessoas são caracterizadas, entre outras coisas, por suas virtudes e pelos seus vícios, sendo que ambos pressupõem valores que, se não forem traduzidos em ações, perdem seu sentido.
a) Uma cultura empresarial pode ser caracterizada pela ética na medida em que seus valores, e não as pessoas que integram a organização ou os produtos e serviços por ela oferecidos à sociedade, apresentam tal característica.
- Comentário: A ética empresarial está diretamente relacionada às pessoas que integram a organização e às práticas adotadas por ela, não apenas aos valores. Portanto, essa afirmação está incorreta.
b) Condutas éticas são aprendidas somente no contexto familiar. Dessa forma, um sistema de desenvolvimento, monitoramento e controle dos ambientes interno e externo de uma organização é ineficaz para detectar pontos que possam causar uma conduta antiética.
- Comentário: As condutas éticas podem ser aprendidas em diversos contextos, não apenas no familiar. Além disso, um sistema de desenvolvimento, monitoramento e controle é fundamental para identificar e corrigir condutas antiéticas. Portanto, essa afirmação está incorreta.
c) Ao analisar a ética da virtude, pesquisas mostram que as empresas que possuem culturas fracas costumam prezar valores como fidelidade e justiça, enfatizando o bem-estar das pessoas e o sentido de pertencer a algo, promovendo a lealdade.
- Comentário: A ética da virtude está relacionada às características individuais e não necessariamente à cultura organizacional. Portanto, essa afirmação está incorreta.
d) Pessoas são caracterizadas, entre outras coisas, por suas virtudes e pelos seus vícios, sendo que ambos pressupõem valores que, se não forem traduzidos em ações, perdem seu sentido.
- Comentário: As virtudes e os vícios estão relacionados aos valores e às ações das pessoas. Se os valores não forem colocados em prática, perdem seu significado. Portanto, essa afirmação está correta.
e) A responsabilidade pelas condutas éticas das empresas públicas se restringe à alta administração e aos gerentes, pois eles são responsáveis pelas principais decisões nas empresas.
- Comentário: A responsabilidade pelas condutas éticas deve ser compartilhada por todos os membros da organização, não apenas pela alta administração e gerentes. Todos os colaboradores têm responsabilidade em agir de forma ética. Portanto, essa afirmação está incorreta.
Portanto, a opção correta é a alternativa d) Pessoas são caracterizadas, entre outras coisas, por suas virtudes e pelos seus vícios, sendo que ambos pressupõem valores que, se não forem traduzidos em ações, perdem seu sentido.