Questões Ética na Administração Pública Ética Profissional

       Ana e Sandra trabalham na mesma empresa, como a...

Responda:        Ana e Sandra trabalham na mesma empresa, como auxiliares de apoio. Ana é cortês, atenciosa e prestativa. Sandra conhece bem o funcionamento do setor, está ap...


Q794434 | Ética na Administração Pública, Ética Profissional, Auxiliar Operacional, FCPTN PA, CESPE CEBRASPE

       Ana e Sandra trabalham na mesma empresa, como auxiliares de apoio. Ana é cortês, atenciosa e prestativa. Sandra conhece bem o funcionamento do setor, está apta a dar qualquer informação ao público, entretanto, não tem paciência e é intolerante com o público, especialmente quando este se demonstra desgastado pela espera de atendimento ou insatisfeito diante de sua solicitação. Ana presenciou Sandra destratando um cliente que tinha razão ao fazer uma queixa.

Considerando a situação hipotética apresentada, e com relação a etiqueta profissional, é correto afirmar que Ana deveria

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💬 Comentários

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Marcos de Castro
Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)

Nessa situação, Ana presenciou um comportamento inadequado de sua colega Sandra no atendimento a um cliente. Como profissional, é importante agir de forma ética e correta para garantir um ambiente de trabalho saudável e respeitoso.

Ao presenciar a situação, Ana deve aguardar o término do atendimento e, posteriormente, conversar de forma particular com Sandra para orientá-la sobre seu comportamento inadequado. É importante abordar a questão de maneira construtiva, visando a melhoria do atendimento ao cliente e a manutenção de um bom ambiente de trabalho.

Interromper o atendimento de Sandra na presença do cliente poderia causar constrangimento para ambas as partes e não seria a melhor abordagem para corrigir o comportamento inadequado. Proteger a colega, ignorando o que presenciou, não seria ético, pois estaria compactuando com um comportamento inadequado.

Comunicar o fato à chefia, mas omitir que Sandra era a responsável pelo mau atendimento, também não seria a melhor atitude, pois a transparência e a busca pela correção do problema são essenciais para a melhoria contínua no ambiente de trabalho.
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