Com relação ao processo administrativo disciplinar, pode-se afirmar que

Com relação ao processo administrativo disciplinar, pode-se afirmar que I. ao servidor indiciado em sindicância deve ser assegurado o direito de oferecer defesa escrita; II. não ...


Com relação ao processo administrativo disciplinar, pode-se afirmar que

I. ao servidor indiciado em sindicância deve ser assegurado o direito de oferecer defesa escrita;

II. não pode participar da comissão de inquérito o servidor que for subordinado hierarquicamente ao investigado;

III. o relatório da comissão de sindicância que concluir que a infração está capitulada como ilícito penal não pode ser encaminhado ao Ministério Público;

IV. a ampla defesa que deve ser assegurada no curso do inquérito administrativo inclui a produção de prova pericial;

V. o servidor investigado pode ser afastado preventivamente do exercício do cargo, pelo período que durar o processo administrativo disciplinar.

Estão corretas as afirmativas

🚀 Desbloqueie a explicação completa

Veja comentários detalhados e resoluções exclusivas para entender o gabarito desta questão.

  • JULIANNA FIRMINO BEZERRA
    JULIANNA FIRMINO BEZERRA
    31/12/1969 • 21:00
    A autoridade instauradora do processo disciplinar (PAD) poderá determinar o afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 dias, prorrogável por mais 60 dias e, após esse período, o servidor deve voltar às suas atividades, ainda que não concluído o processo disciplinar.

    Situações em que pode ocorrer a determinação de afastamento do servidor investigado: quando houver indícios de crime contra a administração pública, infração grave ou necessidade de garantir o bom andamento das investigações.

    O servidor deve receber, durante o período de afastamento, a sua remuneração, incluindo os benefícios.
🔒
Conteúdo restrito

Cadastre-se para visualizar comentários e resoluções.

Criar conta grátis

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência. Política de Privacidade.