Trabalhador regido pela CLT que após acidente de trabalho foi afastado e recebeu auxílio-doença, tem garantia de emprego por um período de 12 meses a partir da(o): A) data do acidente de trabalho. B) fim do auxílio-doença acidentário. C) 15°dia de licença médica. D) data da emissão da CAT. E) início do afastamento.

B) fim do auxílio-doença acidentário.

Trabalhador regido pela CLT que após acidente de trabalho foi afastado e recebeu auxíli...

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