Com relação ao abono salarial e ao seguro desemprego, julgue os itens que se seg...

Questão de Legislação Federal da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso MTE (2014). Confira a resolução completa abaixo:

Q820165•
Legislação Federal•
Lei 7998 2000•
CESPE CEBRASPE•
MTE•
Agente Administrativo

Com relação ao abono salarial e ao seguro desemprego, julgue os itens que se seguem. O valor do abono salarial corresponde a um salário mínimo vigente na data do pagamento desse benefício.

Certo

Errado

Questões Relacionadas

Q809400•
Legislação Federal•
Lei 7998 2000•
ESAF•
MTE•
Auditor Fiscal do Trabalho

Assinale a opção correta, em relação ao seguro-desemprego.

O direito ao seguro-desemprego não é compatível com a percepção simultânea de qualquer benefício previdenciário de prestação continuada.

A prova dos valores percebidos durante o período que a lei define como aquisitivo do seguro-desemprego é que serve de parâmetro para a definição do valor do benefício, mas que nunca poderá ser inferior ao salário mínimo.

Não impede a percepção do benefício do segurodesemprego a existência de renda própria de que seja destinatário o trabalhador, desde que de origem privada.

A legislação define como período aquisitivo do benefício do seguro-desemprego o de 6(seis) meses imediatamente anteriores à dispensa, e que se considera devidamente provado com a percepção de salários de pessoa física ou jurídica.

A morte do segurado é causa de cancelamento do benefício do seguro-desemprego.

Q820324•
Legislação Federal•
Lei 7998 2000•
CESPE CEBRASPE•
CEF•
Técnico Bancário

Em cada um dos próximo itens, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada à luz das Leis n.o 7.998/1990 e n.o 8.036/1990. Logo depois de ter sido demitida por justa causa da empresa securitária onde trabalhou por dez anos, Ana solicitou o seguro-desemprego, benefício que ela recebeu por dois meses, período após o qual lhe foi feita uma proposta de emprego condizente com sua qualificação e com remuneração equivalente à de seu emprego anterior. Nessa situação, caso Ana recuse a referida proposta, o seguro-desemprego deverá ser cancelado.

Certo

Errado

Q820655•
Legislação Federal•
Lei 7998 2000•
CESPE CEBRASPE•
CEF•
Técnico Bancário

Em cada um dos próximo itens, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada à luz das Leis n.o 7.998/1990 e n.o 8.036/1990. Luiza, contratada como empacotadora em determinado supermercado no dia 10/1/2013, recebendo mensalmente um salário mínimo, foi demitida sem justa causa no dia 5 de junho do mesmo ano. Nessa situação, Luiza, que recebia mensalmente um salário mínimo, teve o direito a receber um seguro-desemprego no valor de um salário mínimo pelo período de dois meses.

Certo

Errado

Notificações

Nada por aqui

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Q809400•
Legislação Federal•
Lei 7998 2000•
ESAF•
MTE•
Auditor Fiscal do Trabalho

Assinale a opção correta, em relação ao seguro-desemprego.

O direito ao seguro-desemprego não é compatível com a percepção simultânea de qualquer benefício previdenciário de prestação continuada.

Não impede a percepção do benefício do segurodesemprego a existência de renda própria de que seja destinatário o trabalhador, desde que de origem privada.

A morte do segurado é causa de cancelamento do benefício do seguro-desemprego.

Q820324•
Legislação Federal•
Lei 7998 2000•
CESPE CEBRASPE•
CEF•
Técnico Bancário

Certo

Errado

Q820655•
Legislação Federal•
Lei 7998 2000•
CESPE CEBRASPE•
CEF•
Técnico Bancário

Certo

Errado

Q820165•Legislação Federal•Lei 7998 2000•CESPE CEBRASPE•MTE•Agente Administrativo

Q820165•
Legislação Federal•
Lei 7998 2000•
CESPE CEBRASPE•
MTE•
Agente Administrativo