Questões Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios
Acerca de gestão de pessoas, julgue o próximo item.
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Certo
No planejamento dos sistemas de recompensa para as pessoas na organização, é fundamental considerar todos os elementos que compõem a remuneração. Isso inclui não apenas os pagamentos em dinheiro, mas também em mercadorias, férias e benefícios como acesso a academia de ginástica ou creche.
É importante que as empresas ofereçam uma remuneração atrativa e que vá além do salário, buscando atender às necessidades e expectativas dos colaboradores, contribuindo assim para a motivação e engajamento da equipe.
Portanto, a afirmativa está correta ao destacar a importância de considerar todos esses elementos no planejamento dos sistemas de recompensa para as pessoas na organização.
No planejamento dos sistemas de recompensa para as pessoas na organização, é fundamental considerar todos os elementos que compõem a remuneração. Isso inclui não apenas os pagamentos em dinheiro, mas também em mercadorias, férias e benefícios como acesso a academia de ginástica ou creche.
É importante que as empresas ofereçam uma remuneração atrativa e que vá além do salário, buscando atender às necessidades e expectativas dos colaboradores, contribuindo assim para a motivação e engajamento da equipe.
Portanto, a afirmativa está correta ao destacar a importância de considerar todos esses elementos no planejamento dos sistemas de recompensa para as pessoas na organização.
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