Luciene Nunes
31/01/2024 • 09:37
Ao se afirmar que esta questão está correta, temos um análise crítica sobre os efeitos negativos que alguns modelos de gestão e produção podem ter sobre a saúde física e mental do colaborador. Exemplificando: ritmos acelerados de competição entre funcionários, metas impossíveis de se alcançar, assédios morais, etc. No entanto, esta análise requer cuidados pois, depende de muitos fatores que variam de coletivo a individual, passando pelos organizacionais e até mesmo os sociais.