Acerca de gestão de pessoas, julgue o próximo item.

Gabarito: a)
A gestão de pessoas, também conhecida como gestão de recursos humanos, tem como uma de suas principais atribuições atrair, desenvolver e reter talentos na organização.
Atrair talentos envolve processos seletivos e estratégias para captar profissionais qualificados que atendam às necessidades da empresa.
Desenvolver talentos refere-se a capacitação, treinamentos e planos de carreira que visam aprimorar as habilidades dos colaboradores.
Reter talentos é fundamental para manter os profissionais motivados e comprometidos, evitando a rotatividade e garantindo a continuidade do conhecimento na organização.
Portanto, a afirmação está correta, pois essas tarefas são essenciais para a gestão eficaz de pessoas.