Julgue o item seguinte, referente ao planejamento estratégico de gestão de pessoas.

Gabarito: b) Errado

O planejamento de recursos humanos é fundamental não apenas para fornecer insumos em termos de competências e dimensionamento da força de trabalho, mas também influencia diretamente a alocação de recursos e as definições quanto à estrutura organizacional. A gestão de pessoas está intrinsecamente ligada ao planejamento estratégico da organização, pois as decisões sobre a estrutura organizacional e a alocação de recursos dependem das capacidades, do número de funcionários e das competências disponíveis na empresa. Portanto, afirmar que esses aspectos independem do planejamento de recursos humanos é incorreto.