Assinale a opção que indica o mecanismo de seleção de pessoas em organizações que permi...

Gabarito: b)

A dinâmica de grupo é o mecanismo de seleção de pessoas em organizações que permite testar a sociabilidade, a capacidade de argumentação e a espontaneidade dos candidatos. Nesse processo, os candidatos são submetidos a atividades em grupo que visam avaliar não apenas suas habilidades técnicas, mas também suas habilidades interpessoais, como trabalho em equipe, comunicação e liderança. É uma forma de simular situações do ambiente de trabalho e observar o comportamento dos candidatos em diferentes contextos.