David Castilho
EQUIPE
24/10/2025 • 04:13
Gabarito: a)
Em equipes de trabalho, é fundamental que os objetivos e contratos individuais estejam bem definidos. Isso porque, apesar de a equipe atuar de forma colaborativa, cada membro possui responsabilidades específicas que contribuem para o resultado coletivo.
Quando os objetivos individuais são claros, torna-se possível avaliar o desempenho de cada integrante de maneira justa e objetiva. Isso facilita a cobrança dos resultados esperados e ajuda a identificar pontos de melhoria ou necessidade de suporte.
Além disso, contratos e acordos bem estabelecidos garantem alinhamento entre as expectativas da organização e do colaborador, evitando conflitos e promovendo maior comprometimento.
Portanto, a afirmativa está correta, pois o estabelecimento claro de objetivos e contratos individuais é essencial para a eficácia e a responsabilização dentro de uma equipe.
Em equipes de trabalho, é fundamental que os objetivos e contratos individuais estejam bem definidos. Isso porque, apesar de a equipe atuar de forma colaborativa, cada membro possui responsabilidades específicas que contribuem para o resultado coletivo.
Quando os objetivos individuais são claros, torna-se possível avaliar o desempenho de cada integrante de maneira justa e objetiva. Isso facilita a cobrança dos resultados esperados e ajuda a identificar pontos de melhoria ou necessidade de suporte.
Além disso, contratos e acordos bem estabelecidos garantem alinhamento entre as expectativas da organização e do colaborador, evitando conflitos e promovendo maior comprometimento.
Portanto, a afirmativa está correta, pois o estabelecimento claro de objetivos e contratos individuais é essencial para a eficácia e a responsabilização dentro de uma equipe.