Questões Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações

Considerando importânci...

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1Q858404 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas nas Organizações, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020

Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.

O poder referente é o poder de influenciar o outro por meio do carisma, da afeição o e do respeito que as pessoas têm pelo líder, por suas características pessoais.

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Letícia Cunha
Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) O poder referente, também conhecido como poder de referência, é aquele que se baseia na capacidade do líder de influenciar os outros por meio do carisma, da afeição e do respeito que as pessoas têm por ele.
Esse tipo de poder está ligado às características pessoais do líder, como sua personalidade, valores e comportamento, que geram admiração e identificação nos seguidores.
Portanto, a afirmação está correta ao dizer que o poder referente é o poder de influenciar o outro por meio do carisma, da afeição e do respeito que as pessoas têm pelo líder.
Essa definição é amplamente aceita na teoria da administração e gestão de pessoas, especialmente em estudos sobre liderança e poder nas organizações.
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