Questões Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

O recrutamento e a seleção têm por objetivo encontra...

Responda: O recrutamento e a seleção têm por objetivo encontrar as pessoas certas para ocupar as vagas abertas em uma organização. Considerando essa informação, julgue o it...


Q858512 | Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, CREFONO 5° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020

O recrutamento e a seleção têm por objetivo encontrar as pessoas certas para ocupar as vagas abertas em uma organização. Considerando essa informação, julgue o item .

As empresas utilizam a verificação de antecedentes para checar a veracidade das informações que os candidatos fornecem durante o processo seletivo e para descobrir fatos negativos não informados.

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Equipe Gabarite
Por Equipe Gabarite em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Certo

O recrutamento e seleção de pessoal são etapas fundamentais para as organizações, pois visam encontrar os candidatos mais adequados para ocupar determinadas vagas. Nesse contexto, a verificação de antecedentes é uma prática comum e importante durante o processo seletivo.

A verificação de antecedentes tem como objetivo confirmar a veracidade das informações fornecidas pelos candidatos, como experiências profissionais anteriores, formação acadêmica, entre outros. Além disso, essa prática também busca identificar possíveis fatos negativos não informados pelos candidatos, como processos judiciais, antecedentes criminais, entre outros aspectos relevantes para a contratação.

Portanto, a afirmação de que as empresas utilizam a verificação de antecedentes durante o processo seletivo para checar a veracidade das informações e descobrir fatos negativos não informados pelos candidatos está correta.
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