Questões Direito Processual do Trabalho
Rita é engenheira e trabalhou na empresa Irmãos Construtores Ltda. por 3 anos. Ao ...
Responda: Rita é engenheira e trabalhou na empresa Irmãos Construtores Ltda. por 3 anos. Ao ser dispensada, ajuizou ação trabalhista em face da ex-empregadora. Como tinha experiência na área de recursos...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d) A jurisprudência consolidada do Tribunal Superior do Trabalho (TST) estabelece que, para interpor recurso de revista, é obrigatória a representação por advogado. Isso decorre do artigo 791 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que exige a postulação por advogado nas instâncias superiores.
No caso apresentado, Rita, mesmo sendo engenheira e com experiência em recursos humanos, não possui habilitação para atuar como advogada e, portanto, não pode postular em causa própria perante o TST.
Assim, o recurso de revista interposto por Rita desacompanhada de advogado deve ter seu seguimento negado por irregularidade de representação, conforme entendimento pacificado na jurisprudência do TST.
A alternativa a) está incorreta porque o recurso não será conhecido sem advogado.
A alternativa b) está incorreta porque o recurso de revista é o meio adequado para discutir violação constitucional no âmbito trabalhista, não sendo necessário recorrer diretamente ao STF.
A alternativa c) está incorreta porque ainda cabe recurso, mas deve ser interposto com advogado.
Portanto, a alternativa correta é a d).
No caso apresentado, Rita, mesmo sendo engenheira e com experiência em recursos humanos, não possui habilitação para atuar como advogada e, portanto, não pode postular em causa própria perante o TST.
Assim, o recurso de revista interposto por Rita desacompanhada de advogado deve ter seu seguimento negado por irregularidade de representação, conforme entendimento pacificado na jurisprudência do TST.
A alternativa a) está incorreta porque o recurso não será conhecido sem advogado.
A alternativa b) está incorreta porque o recurso de revista é o meio adequado para discutir violação constitucional no âmbito trabalhista, não sendo necessário recorrer diretamente ao STF.
A alternativa c) está incorreta porque ainda cabe recurso, mas deve ser interposto com advogado.
Portanto, a alternativa correta é a d).
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