Paulo trabalha desde 2022 na sociedade empresária Auditorias
Fidedignas Ltda . como auditor. A empresa possui plano
permanente de capacitação e, por isso, Paulo viaja com frequência
para realizar cursos de auditoria em todo o país e se manter
sempre atualizado. Em uma dessas viagens, Paulo estava no hotel
tomando banho e abruptamente, sem motivo aparente, o vidro
temperado do banheiro estourou, quebrando-se em vários
pedaços, sendo que alguns deles atingiram e cortaram Paulo. Em
virtude disso, o empregado precisou se afastar do serviço por 12
dias, findos os quais retornou ao trabalho e reassumiu suas
atividades normais.
✂️ a) Uma vez que Paulo não estava trabalhando, o evento não é
acidente do trabalho, daí porque ele não terá a garantia no
emprego por 12 meses. ✂️ b) O evento pode ser considerado acidente do trabalho e, por
isso, o empregado terá estabilidade no emprego por 12 meses
a partir do retorno. ✂️ c) Trata-se de acidente do trabalho por equiparação, mas Paulo
não terá estabilidade quando retornar. ✂️ d) Não se trata de acidente do trabalho, mas, tendo ocorrido o
sinistro, Paulo terá a garantia no emprego por um ano.